„Nachhaltigkeit ist
kein Trend, sondern
Selbstverständlichkeit."

Anka Weidling ist neben ihrem Vater und zwei weiteren externen Kollegen in der Geschäftsführung im international agierenden Familienunternehmens Weicon. Das Chemieunternehmen ist im B-to-B-Bereich tätig mit einer Produktpalette, die Kleb- und Dichtstoffe, technischen Sprays sowie Hochleistungsmontagepasten und Fette umfasst. Neben den chemischen Produkten entwickelt und vertreibt das Unternehmen unter der Marke WEICON TOOLS qualitativ hochwertige Abisolierwerkzeuge. Damit ist Anka Weidling definitiv in einer männerdominierten Branche tätig. Sie ist mittlerweile seit acht Jahre im Unternehmen und kann sich aber dort gut behaupten und ermutigt auch andere Frauen, in verantwortungsvolle Positionen zu gehen. Der Frauenanteil in Führungspositionen ist bei Weicon daher auch stetig gewachsen. Ihr eigener Führungsstil zeichnet sich dadurch aus, dass sie ihren Mitarbeitenden viel Freiraum lässt und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigt.

Nachhaltigkeit ist für Anka Weidling eine Selbstverständlichkeit. Schon seit vielen Jahren werden immer wieder Maßnahmen umgesetzt. Nun hat man das Thema weiterentwickelt und geht es mit dem Nachhaltigkeitskonzept „We.Care“ ganzheitlich an. Das Konzept basiert auf drei Säulen:  People, Planet, Profit. Unterstützung hat man sich bei der Entwicklung von der FH Münster geholt. Treibende Kräfte waren dabei auch einzelne Teammitglieder, die sich aus eigener Motivation eingebracht haben. Viele Maßnahmen wurden umgesetzt, wie z.B. Dachbegrünung, PV-Anlage, E-Ladesäulen und auch im Produktbereich die „Greenline“, Werkzeuge aus nachwachsenden Rohstoffen.

Weicon schreitet bei der Nachhaltigkeit voran – auch, wenn der Markt dies nicht explizit nachfragt und in Krisensituationen sogar eher auf konventionelle Produkte setzt. Auch der Nachhaltigkeitsbericht 2024 ist freiwillig entstanden. Nach der neuen Omnibus-Verordnung ist der verpflichtende Bericht erst einmal aufgeschoben und wird wohl auch weniger Daten fordern. Anka Weidling sieht das positiv, da die überbordenden Anforderungen nur dazu führen, dass man eine zusätzliche Kraft einstellen müsste. Der Nachhaltigkeit nütze zu viel Bürokratie wenig.

Bei der Nachhaltigkeit liegt Anka Weidling das Thema People sehr am Herzen – es geht um die Menschen und, dass sie sich bei Weicon wohl fühlen. So gibt es ein neues Firmen-Bistro, ein Schwimmteich oder auch eine eigene Physiotherapeutin. Die Geschäftsführerin ist sich sicher, dass die Mitarbeiterzufriedenheit bei Weicon viele Gründe hat. Dazu zählt vor allem die Möglichkeit, Eigenverantwortung zu übernehmen und sich immer wieder weiterzuentwickeln. Das Weicon mehrfach als Top-Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet wurde, kann das nur unterstreichen.

Über WEICON GmbH & Co. KG

Weicon ist ein international agierendes Familienunternehmen und produziert seit 1947 Spezialprodukte für die Industrie und das Handwerk. Es werden mehr als 450 chemische Spezialprodukte angeboten; dazu zählen Klebstoffe, technische Sprays, Flüssigwirkstoffe, Montagepasten und Hochleistungsfette sowie Abisolierwerkzeuge. Die Produkte sind weltweit verfügbar. Weicon hat 11 internationale Niederlassungen und über 1.200 Handelspartner in mehr als 120 Ländern.

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